Formation Manager Débutant
Comment gérer une équipe pour la première fois ?
La formation professionnelle “Manager Débutant” d’Inéa Conseil est conçue pour accompagner les nouveaux managers dans l’acquisition des compétences essentielles à une gestion d’équipe efficace et devenir un leader inspirant. En effet, les enjeux de la formation de ses collaborateurs au management sont nombreux et ne doivent pas être négligés car le manager est celui qui installe un climat favorable à la réalisation des objectifs individuels et collectifs.
Ainsi, ce programme vise à développer le leadership, améliorer la communication et renforcer la capacité à motiver et encadrer une équipe, en mettant l’accent sur des situations pratiques, que ce soit en présentiel ou à distance.
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Quel est le contenu de la formation Manager débutant ?
La formation est structurée autour des situations pratiques auxquelles sont confrontés les Managers débutants. Elle comprend des exercices pour s’entraîner aux situations réelles d’un Manager junior comme notamment l’exercice du feedback, du recadrage et de l’animation de réunion. Cette formation accélérée a pour but de vous accompagner pour devenir un manager plus efficace, en vous apprenant à optimiser la gestion des projets et à améliorer la gestion d’équipe.
La formation “Manager débutant” se décline autour de 12 axes :
- Identifier les principes essentiels du développement du capital humain.
- Développer sa capacité d’influence.
- Rendre les objectifs concrets.
- Gérer la communication des objectifs.
- Prendre conscience de sa perception de la réalité.
- Gérer et accompagner le changement.
- Développer l’écoute active.
- Conduire un brainstorming.
- Réussir son exposé.
- Encourager le progrès.
- Communiquer une décision difficile.
- Accepter son erreur.
Les objectifs à atteindre
À l’issue de cette formation dédiée au manager débutant, vous atteindrez les objectifs suivants :
- Améliorer ses compétences en communication.
- Renforcer son leadership et son intelligence sociale.
- Améliorer sa gestion du temps et celle de ses collaborateurs.
- Prendre des décisions et engager ses collaborateurs.
- Améliorer la flexibilité et l’adaptabilité au sein de son équipe.
- Développer une vision globale et stratégique.
À qui s’adresse cette formation ?
La formation pour Manager débutant s’adresse à toute personne souhaitant manager des équipes avec succès. Elle s’adresse aussi aux personnes souhaitant évoluer dans leur poste pour avoir plus de responsabilités et plus d’impacts sur la réussite de leur entreprise.
Cette formation n’a pas de prérequis. La formation est ouverte à tous. Le référent handicap peut vous aider à adapter le parcours en fonction des besoins.
Obtenez votre certification !
À l’issue de cette formation, vous obtiendrez une certification Inéa Conseil.
À l’issue de cette formation en management, vous pourrez obtenir une certification reconnue par France Compétence. La formation “Management de la performance d’une équipe” pourra être adaptée et modulée en fonction de vos besoins spécifiques. Cette formation mène à une certification enregistrée au Répertoire Spécifique (RS6910) par notre organisme le 28/11/2024 et sa date de fin de validité est le 28/11/2026, qui valide vos compétences en management dans un contexte de changement, notamment de transition numérique.
Pour connaître les combinaisons possibles et bénéficier d’un développement de carrière sur-mesure, n’hésitez pas à contacter l’un de nos conseillers pédagogiques.
Dates et lieux de la formation
Nos sessions de formation Manager débutant sont disponibles tout au long de l’année en présentiel en France (métropolitaine et DOM-TOM) mais également à l’international grâce à notre réseau de formateurs et coachs experts, de façon hybride et en 100% distanciel. Nous mettons à disposition toutes les ressources nécessaires pour assurer un parcours d’apprentissage optimal et d’excellence. Selon la formule d’accompagnement, nous offrons diverses ressources telles que des cours vidéos des coachs formateurs certifiés, des interventions physiques pour accompagner vos équipes et même des sessions de coaching personnalisés avec un coach expert.
Contactez-nous pour connaître les prochaines dates et lieux de formation près de chez vous.
Comment financer ma formation ?
Plusieurs options de financement sont disponibles pour notre formation pour devenir manager débutant :
- Le Compte Personnel de Formation (CPF).
- Les OPérateurs de COmpétences (OPCO).
- France Travail.
- Le plan de développement de compétences de votre entreprise.
Vous pouvez simuler votre financement en nous contactant via notre page dédiée, où un formulaire de contact est à votre disposition.
Pourquoi choisir Inéa Conseil ?
Inéa Conseil est un organisme de formation reconnu pour son expertise dans le management et le développement des compétences. Depuis 2008, nous avons formé plus de 2 000 personnes par an, notamment des collaborateurs de grandes entreprises et des particuliers. Nos méthodes pédagogiques innovantes, incluant le video learning et les mises en situation filmées, garantissent une expérience d’apprentissage enrichissante et efficace.
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En bref Inéa Conseil c’est :
- 16 ans d’expérience : Découvrez notre histoire.
- Des études terrain et des cas concrets.
- Des ateliers d’amélioration des performances.
- Un accompagnement individuel orienté résultat avec un bilan et une pérennisation.
- Des outils pédagogiques innovants.
- Une application mobile learning “Mon Coach”.
- Des sessions de e-learning à distance certifiantes pour des formations à distance et à votre rythme.
- Des formatrices expérimentées et leaders dans le management.
- Des formations en présentiel à Paris et dans toute la France.
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Accessibilité personnes en situation de handicap : programme en ligne ou présentiel accessible PMR. Appelez-nous pour que l’on puisse vous orienter en fonction de votre situation de handicap.
Olivier Jacob référent handicap : 0147203146 – contact@ineaconseil.fr
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Contenus
Cette formation Manager débutant vise à renforcer vos compétences en gestion et leadership. Vous apprendrez à animer votre équipe, fixer et évaluer les objectifs, adapter votre style de management et bien plus encore.
Les compétences validées par cette formation de management sont les suivantes :
- Maîtriser les principes, bonnes pratiques et comportements adaptés à l’application quotidienne de l’animation d’une équipe.
- Savoir faire face à toutes les situations du management, de la plus simple à la plus complexe.
- Développer un esprit d’initiative et d’entreprise.
- Adopter une communication active et tournée vers les besoins de l’équipe.
- Transmettre des informations claires efficacement.
- Développer son leadership pour motiver ses collaborateurs.
- Améliorer la motivation de son équipe.
- Prioriser et déléguer efficacement.
- Gérer les conflits et les situations difficiles.
- Créer des relations de confiance et développer son intelligence émotionnelle.
- Orienter les comportements des collaborateurs vers les résultats.
- Animer des sessions de feedback et des réunions à distance.
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