Formation Leadership au Féminin
Comment et pourquoi développer son leadership féminin ?
S’il n’existe pas de leadership proprement féminin, il est important pour les femmes de s’affirmer en tant que leaders. Pour cela, elles ne doivent pas s’enfermer dans ce qui pourrait être perçu comme un leadership masculin, mais au contraire trouver leur propre voie.
Conçue pour propulser les femmes dans des rôles de management, cette formation vous permettra d’explorer l’environnement de travail, de valoriser vos qualités de femmes inspirantes, et de personnaliser votre style de leadership.
Augmentez votre influence et intelligence politique pour naviguer dans les réseaux professionnels. Rejoignez-nous pour transformer votre potentiel en une réalité concrète et inspirante.
🎧 Écoutez notre podcast : « Développer sa capacité d’influence »
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Quel est le contenu de la formation Leadership au féminin ?
Grâce au contenu de cette formation sur le leadership au féminin, vous allez apprendre à developper votre charisme, votre communication interpersonnelle ainsi que votre image de leader tout en gérant des situations difficiles et en accompagnant le changement avec assurance. Apprenez à motiver vos collaborateurs, maîtrisez vos émotions, et affirmez-vous face aux conflits.
La Formation leadership au féminin se décline autour de 7 axes :
- Analyser l’environnement de travail pour apprendre à s’adapter en conséquence.
- Identifier les qualités dites féminines.
- Construire et personnaliser son style de leadership.
- Accompagner le changement et gérer sa communication de façon efficace.
- Développer son charisme et son influence.
- Engager et motiver ses collaborateurs.
- Mieux gérer ses émotions et les situations difficiles.
Les Objectifs à atteindre
En tant que future leader féminine, vous serez capable de :
- Mettre en avant vos qualités féminines pour renforcer votre style de leadership.
- Créer un style de leadership unique, adapté à votre personnalité et à vos objectifs professionnels.
- Découvrir les meilleures pratiques pour engager et motiver vos collaborateurs.
- Affronter les différentes situations de management par objectifs avec confiance et efficacité.
- Bâtir votre image de leader charismatique.
- Développer vos compétences en gestion de l’environnement de travail.
- Gérer les émotions et les situations difficiles en entreprise.
- Être un agent de changement efficace et inspirant pour votre équipe.
A qui s’adresse la formation ?
La formation Leadership au féminin s’adresse aux personnes souhaitant évoluer dans leur poste pour avoir plus de responsabilités et plus d’impacts sur la réussite de leur entreprise. Vous êtes Manager, Chef(fe) de projet, Responsable d’équipe ou toute personne impliquée dans la gestion d’équipe ou de projet ? Cette formation est faite pour vous. Aucun prérequis n’est attendu.
La formation est ouverte à tous. Notre référent handicap peut vous aider à adapter le parcours en fonction des besoins.
Nos formules
Chez Inéa Conseil, il existe 4 formules décrites ci-dessous et nous développons aussi des programmes personnalisés selon votre besoin et votre budget. Les formules sont composées de coaching avec un expert ainsi que des modules de formation pouvant être suivis en présentiel, hybride ou complètement à distance :
Pack Impulsion : 1 150 € offrant 1 séance de coaching et 20h de formation.
Pack Décollage : 1 950 € offrant 3 à 5 séances de coaching et 30h de formation.
Pack Décollage+ : 2 950€ offrant 6 à 8 séances de coaching et 40h de formation.
Pack Propulsion : 4 400€ offrant 12 à 14 séances de coaching et 40h de formation.
Pour les entreprises qui souhaitent former leurs managers au leadership féminin, nous pouvons développer une offre sur-mesure.
Vous pouvez contacter l’un de nos conseillers pédagogiques afin de discuter de votre projet formation.
Quand et où se former au Leadership féminin ?
Nos sessions de formation au leadership féminin sont disponibles tout au long de l’année en présentiel à Paris et d’autres grandes villes (Bordeaux, Marseille, Lyon, Lille, Genève…) grâce à notre réseau de formateurs et coachs experts, que ce soit en hybride ou en distanciel. Nous mettons à disposition toutes les ressources nécessaires pour assurer un parcours d’apprentissage optimal et de qualité. Selon la formule d’accompagnement, nous offrons diverses ressources telles que des cours vidéos des coachs formateurs certifiés, des interventions physiques pour accompagner vos équipes et même des sessions de coaching personnalisés avec un coach expert.Contactez-nous pour connaître les prochaines dates et lieux de formation près de chez vous.
Taux de satisfaction
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Nous sommes reconnus par la profession et considérés comme incontournables par nos clients. Cela se traduit par notre taux de satisfaction, notamment chez nos clients grand compte qui dépasse les 95%.
Pour cette formation, notre taux d’appréciation est très positif (très bon / excellent) à 93%. |
Nos clients nous font confiance. Alors, pourquoi pas vous ?
Retrouvez les avis des participants sur Avis Vérifiés
Pourquoi choisir de se former chez Inéa Conseil ?
Inéa Conseil est un organisme de formation reconnu pour son expertise dans le management et le développement des compétences. Depuis 2008, nous avons formé plus de 2 000 personnes par an, notamment des collaborateurs de grandes entreprises et des particuliers. Nos méthodes pédagogiques innovantes, incluant le video learning et les mises en situation filmées, garantissent une expérience d’apprentissage enrichissante et efficace.
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En bref Inéa Conseil c’est :
- 16 ans d’expérience : Découvrez notre histoire.
- Des études de terrain et des cas concrets.
- De nombreux ateliers d’amélioration des performances
- Un accompagnement individuel sur-mesure orienté résultat avec un bilan et une pérennisation.
- Des outils pédagogiques innovants.
- Une application mobile learning “Mon Coach”.
- Des sessions de e-learning à distance certifiantes, pour des formations à distance et à votre rythme.
- Des formatrices expérimentées et leaders dans le management.
- Des formations en présentiel en France (métropolitaine et DOM-TOM) et à l’international.
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Olivier Jacob référent handicap : 0147203146 – contact@ineaconseil.fr
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Contenus
Au cours de cette formation sur le leadership au féminin, vous développerez les compétences suivantes :
- Mieux se connaître en tant que manager.
- Trouver son style de leadership au féminin.
- Cerner son rôle dans un environnement spécifique.
- Engager et mobiliser son équipe.
- Prendre confiance en son leadership et accroître sa légitimité.
- Encadrer efficacement une équipe.
- Gagner en légitimité.
- Se positionner en tant que leader et manager coach.
- Aborder des conversations difficiles (recadrage, annonce de décision difficile, séparation…).
- Gérer ses émotions.
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